Metodo Renault

Se juzga conveniente la realización de un estudio ergonómico de los puestos de trabajo para evaluar las tensiones físicas y psicológicas y apuntar medidas correctoras que disminuyan el número de consultas de operarios al Servicio Médico de la Empresa.

Ha sido diseñado atendiendo los siguientes objetivos:

• Mejora de la seguridad del entorno.
• Disminución de la carga física y nerviosa.
• Reducción de la presión que conlleva el trabajo repetitivo o el línea.
• Elevar el contenido de la tarea en estos puestos de trabajo.

Este método permite la los técnicos en prevención de riesgos laborales y a los especialistas en ergonomía y psicosociología, evaluar las principales penosidades de las situaciones existente.

A partir de estas evaluaciones, se puede llegar a realizar acciones correctivas necesarias, o a elegir entre diversas soluciones técnicas.

El problema que presentan muchas de estas metodologías es por una parte su extensión y sobre todo la cantidad de tiempo de que invierte en la evaluación, por otro lado, la complejidad en el uso de toda la documentación que conlleva el método.
Por esto, hemos desarrollado una aplicación informática que facilita la aplicación del método, y que se presenta como una herramienta más dentro del arsenal tecnológico, para abordar la prevención de riesgos laborales.